近期，广东壹号律师事务所张月迪律师主办了一起劳动争议纠纷案，帮助五位当事人获得被拖欠的工资共计25万元。
案件背景
孙某某等五人于今年向所在公司申请离职，离职时公司迫使五位当事人签署了极不公平的工资给付协议。在协议中虽然公司认可了拖欠工资的事实以及金额，但暗暗埋下了一个大“坑”，设置了一个极不明确、当事人极难举证的支付前提条件。其后，公司利用合同的漏洞多次拖延向当事人支付拖欠工资及薪水长达一年之久。
案件过程
壹号律师介入该案件后，一方面针对当事人的用人单位及其北京总部公司进行了详细的背景调查，另一方面也对相关案例进行了充分的检索。随后主办律师主动联系用人单位负责人，沟通过程中对方多次推脱，在沟通未果后，主办律师对用人单位发送律师函的同时进行了仲裁立案，双管齐下给对方施压。面对法律的强大压力，用人单位总部开始认真对待、并开始进行实质意义上的沟通。主办律师通过卓越的谈判技巧，最终促成双方提前和解，用人单位当场全额支付拖欠的工资，并支付当事人所支出的律师费用。
在案件办理过程中，主办律师耐心解答每一位当事人的疑虑，考虑到每位当事人具体的需求并分析利弊，同时将专业知识与实操技巧有效结合，帮助当事人规避了不必要的风险，提前拿到了拖欠款项，免去了诉累。
圆满结果
一般来说，劳动仲裁案件往往经办时间较长，短则半年，长可达两年之久，长时间的消耗通常会影响到当事人的维权信心。而本次壹号律师仅用了一周的时长，便帮当事人达成了和解，足以见壹号律师们的专业性与高效性。正是凭借这种负责的态度、专业的技能和不懈的努力，壹号律师才能持续收获委托人的信任，维护劳动者的合法权益，促进社会的和谐发展。
